Serah Terima Jabatan Kepala STEMAKID

Pergantian Pemimpin
Sabtu, 22 Januari 2011 adalah awal era baru bagi SMK (STM) Ma'arif Kota Mungkid (stemakid), karena pada hari tersebut terjadti serah terima jabatan kepala sekolah dari pejabat lama kepada pejabat baru. Butuh proses untuk mencapai kemajuan sebuah sekolah, termasuk didalamnya pergantian pemimpin, perombakan kabinet dan yang terpenting adalah penciptaan sistem yang tepat untuk mencapai cita-cita besar organisasi secara bersama-sama. Butuh waktu, butuh perjuangan dan loyalitas serta komitmen bersama untuk bisa berjalan bersama menuju suatu kesuksesan & keberhasilan.

PEJABAT LAMA
Kepemimpinan lama yang diemban dan telah dilaksanakan oleh Bpk Drs. Sugeng Riyadi, M.Eng telah berakhir sejak beberapa waktu lalu. Beliau lulusan S1 Kependidikan Teknik Mesin IKIP Yogyakarta dan S2 Mikro Hidro Universitas Gadjah Mada (UGM) yang sejak lulus S1 sudah langsung mengabdi di stemakid. Beliau telah memimpin stemakid dari tahun 2001, artinya telah mengelola dan memimpin stemakid selama +- 10 tahun, dengan segala kelebihan dan kekurangannya. Banyak hal yang baru yang telah beliau hasilkan dengan perubahan yang sangat siginfikan, terutama dari segi fisik/bangunan, dimana sekarang stemakid menjadi sekolah dengan bangunan yang cukup megah, bertingkat dilengkapi mercusuar tower internet yang menjulang tinggi membelah angkasa Deyangan menjadi kota yang berbasis global dengan adanya stemakid sebagai ICT Center sebagai pusat kendali internet untuk sekolah-2 di Kabupaten Magelang. Untuk selanjutnya Bpk Drs. Sugeng Riyadi, M.Eng mendapat tugas baru menjadi pejabat penting di Dinas Pendidikan Kab. Magelang sebagai Kepala Seksi Pengendali Mutu SMK (Kasi SMK).

PEJABAT BARU
Kepemimpinan baru dipercayakan kepada Bapak Surais, S.Pd, yang sebelumnya menjabat sebagai waka kurikulum. Beliau lulusan S1 IKIP Yogyakarta dan ikut program beasiswa ikatan dinas, yang begitu lulus selanjutnya langsung berstatus Guru PNS dan ditempatkan di Kupang, NTT. Beberapa tahun kemudian mendapat pindah tugas baru di stemakid mulai tahun 2002 sebagai guru DPK (Diperbantukan). Beberapa jabatan penting telah diemban dari waka kesiswaan, sar-pras dan kurikulum selama beberapa periode. Banyak pelatihan terkait tugas guru teknik telah diikuti mulai workshop, training dan diklat di berbagai tempat antara lain ; VEDC Malang, Bandung, BLPT Semarang, BLPT Jogja dan tempat-tempat lain. Beliau yang bertempat tinggal di Dusun Tanjung Sumberrejo Tempel Sleman DIY ini, telah memiliki 1 istri dan 3 anak (sementara ..... , perkembangan selanjutnya kita tunggu saja)

Dalam kesempatan serah terima tersebut dijelaskan bahwa terjadi pergiliran kepemimpinan stemakid, artinya sesuai fitrahnya bahwa segala sesuatu pasti berubah dan terjadi dinamika dalam kehidupan termasuk dalam organisasi sekolah stemakid. Karena perubahan suatu yang pasti terjadi untuk maju dan berubah menuju peradaban baru yang lebih maju mengikuti perkembangan zaman dan teknologi. "Segala sesuatu yang pasti mengalami PERUBAHAN, kecuali PERUBAHAN itu sendiri", begitu kata pepatah.

MAJU, TDK TAKUT & SIAP BERUBAH
Artinya kalo ingin maju jangan takut dengan perubahan dan jangan berusaha untuk mencegah terjadinya perubahan, karena bila kita takut dan mencegah, maka kita akan tergilas dan tertinggal akibat perubahan yang tidak bisa dibendung bila saatnya tiba. Orang yang aktif, dinamis, kreatif dan siap maju dia akan optimis dan memandang positif setiap perubahan. Dia tidak takut kehilangan profesi dan posisi, karena bukan posisi akan mengikuti prestasi, bukan sekedar akuisisi, koneksi, relasi atau mental kolusi.

Memang di negeri ini masih saja ada segelintir orang yang berusaha memposisikan diri untuk suatu jabatan tertentu tanpa kapasitas yang memadai, hanya karena berpikir imbalan dan pendapatan yang akan diperoleh dalam jabatan tersebut tanpa diikuti bagaimana harus mempersiapkan diri dan mempersyaratkan diri untuk jabatan tersebut agar kemampuan dalam melaksanakan segala tugas mampu dan mumpuni dengan segala seluk beluknya, bukan dengan melemparkan tugas dan tanggung jawab kepada orang lain, sementara laporan dan nama baik untuk dirinya sendiri.

MENJADI PRIBADI TERBAIK
Yang terbaik adalah menjadi pribadi yang selalu introspeksi .... siapa diri kita dan seberapa kemampuan kita, siap diberi masukan, selalu belajar untuk menambah wawasan dan kemampuan dalam berbagai segi terkait tugas yang diemban.
Posisi, jabatan, tugas tambahan dan kepercayaan tak perlu dikejar-kejar, tak perlu diminta-minta, karena sesungguhnya amanah tersebut sangat berat dan penuh resiko yang memang hanya pantas diberikan kepada mereka yang mampu, memiliki kapasitas dan rasa amanah yang tinggi. Kalau pada akhirnya diberikan kepada seseorang ... berarti SAAT ITU dialah yang terbaik dan bisa jadi SAAT YANG LAIN tidak tepat dan HARUS DIGANTI orang lain yang lebih baik. Jadilah diri sendiri, dengan pribadi yang agung yang bercita-cita besar dan selalu menapak bumi hingga bila sukses tak lupa diri, bila belum berhasil tak putus harapan dan lemah arang, optimis dan tawakal dengan kekuasaan ALLOH pengatur seluruh alam semesta, insya-Alloh.

SELAMAT MENJALANKAN TUGAS DENGAN PENUH AMANAH